重庆银行信用卡部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）授信审批岗
1、主要职责
（1）开展授信、调整和分行相关申请审批工作。
（2）对信用卡业务数据进行统计、分析。
（3）根据业务特点制定数据决策模型方案并完成建模工作。
（4）参与银行相关系统架构设计、开发及测试工作，包含传统业务系统及大数据分析系统。
（5）通过数据分析，对业务产品、授信政策提出进一步优化建议，并参与优化方案的评估工作。
（6）对数据分析、模型管理、系统建设中发现的问题进行改进、支撑信用卡业务的智能化发展。
（7）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制硕士研究生及以上学历，数学类、统计学类、经济类、计算机科学、数据科学等相关专业。
（3）从业经验及资历：金融从业时间不低于3年，具有信用卡业务工作经验优先考虑。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉全行信用卡业务整体状况，熟练运用统计分析工具，具备较强的逻辑思维能力、协作能力、表达能力及风险管理能力。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）IT支持岗
1、主要职责
（1）业务系统搭建及维护管理，根据业务发展，参与银行相关系统架构设计、开发及测试工作，包含传统业务系统及大数据分析系统。
（2）数据综合处理与分析，根据内部需求和业务需求对相关数据进行统计分析并对业务产品提出进一步优化建议，参与优化方案的评估工作。
（3）参与信用卡业务全流程管理，包括A卡、B卡、C卡及定价模型的设计开发实施监控。
（4）对数据分析、模型管理、系统建设中发现的问题进行改进、支撑信用卡业务的智能化发展。
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：全日制本科及以上学历，数学类、统计学类、经济类、计算机科学、数据科学等相关专业。
（3）从业经历及资历：5年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验，其中至少3年以上信用卡产品设计或全流程风控设计等相关工作经历。
（4）专业能力及素质：熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉信用卡业务整体状况，熟悉大数据挖掘与分析工具，熟悉SQL、SAS、Python、R、Spark中至少一项，具备较强的市场思维能力、产品思维能力、逻辑思维能力、协作能力、表达能力及风险管理能力。
（5）参与过信用卡业务数据分析、系统建设等项目者优先；获得过市级及以上项目管理、程序设计、数据建模等大赛奖项者优先。
（6）符合我行近亲属回避制度规定。
（7）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2024年2月5日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
